タイ人部下が変わる！マネジメント３つの秘訣（異文化コミュニケーション 2024）

オンラインセミナー
タイ人部下が変わる！
マネジメント３つの秘訣
〜 400名を超えるタイ人マネジャーを育成してわかった
明日から使えるコミュニケーションのツボ〜

【日時】2024年４月26日（金）15:00〜16:45（タイ時間）
【対象】タイの日系企業の経営者、及び管理職の方
　　　　　＊新任駐在員の方にもおすすめです！
【会場】オンライン会議室「Zoom」
　　　　　＊スライドを共有しますので、PCのご利用を推奨いたします。
【言語】日本語
【参加費】無料

参加費無料

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大好評のオンラインセミナーを再開催！

人材教育のプロが、タイ人をマネジメントする立場のすべての方に贈る、異文化環境下でのマネジメント講座です。
また、第三者機関だからこそ聞けたタイ人従業員の本音や、そこから見えてきた駐在員の心がけもお伝えします。

本セミナーは2020年の初開催以降、好評をいただき、昨年4月の開催では、約280名のご参加者から5点満点で
平均４.36点の高評価をいただきました。

このたびは、まだ未参加の方や、新任駐在員の方々に向け、再開催のはこびとなりました。

ぜひ、この機会にご参加ください。

※本セミナーは2020年～2023年の4月に開催した同名セミナー「タイ人が変わる！動く！マネジメント３つのコツ」とほぼ同様の内容になります。

このオンラインセミナーで
得られること

タイ人を動かすために抑えておきたい３つのツボ
信頼される駐在員であるためにやってはいけないこと、やるべきこと
伝わらないイライラから解放！指示の出し方
日本に帰った後も使える、人の行動原理を活かしたマネジメントのコツ
日本人駐在員に対するタイ人の本音
伝わらないイライラから解放！指示の出し方

このようなお悩みはありませんか？

タイ人を育てたいけど、どうしたら良いのかわからない。
タイ人マネジャーの力量に課題を感じている。
タイ人スタッフが、言われたことしかやらない。
タイ人が思う様に動いてくれない。やる気を出してもらうにはどうしたら良いかわからない。
タイ人をうまくマネジメントする方法がわからない。
タイ人スタッフと日本人との間に溝がある。
上記課題はいずれも当てはまらないが、マネジメントの見識をさらに広げたい。
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

マネジメントは、自然と身に付くスキルではありません！
タイ人マネジャーあるある課題解決のヒントをお伝えします！

海外駐在員の支援と、現地人スタッフの育成を手掛けてきた弊社は、

設立からの約６年間ですでに400名以上のタイ人マネジャーを育てる中で、

日本人側に求められるマネジメントも追求してまいりました。

今回のセミナーでは、根拠となるデータも示しながら、拠点の現地化を進めるうえでも欠かせない、
効果的な「タイ人材のマネジメントと育成」のヒントや事例をお伝えします。

そして「明日から使えるコツ」として、「タイ人が信頼する日本人駐在員」が実践している、
「指示の出し方〜３つのポイント〜」についても解説します。

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開催概要

名　称	タイ人部下が変わる！マネジメント３つの秘訣　〜400名を超えるタイ人マネジャーを育成してわかった　　　明日から使えるコミュニケーションのツボ〜
開催日	2024年4月26日（金）
時　間	15:00〜16:45（タイ時間・質疑応答を含む）
締め切り	お申込みは4月26日（金）セミナー当日、午前10時（タイ時間）までにお願いします。
場　所	オンライン会議室「Zoom」＊詳細はお申し込み後に、Eメールにて別途ご連絡いたします。
主　催	WS PARTNERS PTE LTD https://www.ws-partners.com.sg (新しいタブで開きます)
参加費	無料
お問合せ	オンラインセミナー担当　西尾・友澤　　support@ws-partners.com.sg 　　+65 6978 4066
見出し	ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

タイムテーブル（タイ時間）

15:00

プログラム　開始

10分前よりオンライン会議室「Zoom」に入室できるように準備いたしております。

15:05〜

タイ人部下が変わる！
マネジメント３つの秘訣

タイ人スタッフやマネジャーのよくある課題をもとに、

ー伝わらないのは理由があった！データで見る日本人とタイ人の文化的違い
ータイ人を動かす指示の出し方の秘訣とは？
ータイ人が言われなくても動くようになる秘訣〜行動分析学の知恵〜
ーこんな対応だと嫌われる！タイ人マネジャー信頼する駐在員・信頼されない駐在員の特徴とは？

など、弊社のプログラム実施と受講者の声から得た知見をもとに、みなさまがご活用いただけるツボをご紹介いたします。

〜16:45

質疑応答

弊社の研修サービスにご興味のある方は、別途お気軽にスタッフにご連絡ください。

〜16:45

質疑応答

弊社の研修サービスにご興味のある方は、別途お気軽にスタッフにご連絡ください。

登壇者紹介

加藤　健太

WS PARTNERS PTE LTD　
Managing Director

タイ・インドネシア・マレーシア・ベトナム・シンガポールの日系企業の経営者・人事担当者、700名以上と面談してきた実績をもつ。
タイ人と駐在員の両方の立場からの人材育成のコンサルティングに定評がある。
自らもASEANの日系企業にて、駐在員向けのマネジメント研修の講師を務める。

西尾健史

WS PARTNERS PTE LTD
　　Senior Consultant

アセアン地域のコンサルティング営業を担当。
専門は行動分析学で、大手電機メーカー勤務時は、そのマネジメント手法でメンバーの案件数を2倍にした。
駐在者およびナショナルスタッフ教育では、設計に携わる教育コンテンツが延べ2000名以上の参加者から平均80％を超える高評価を取得。
英語と中国語を話すマルチリンガル。
日本企業が世界で活躍するための支援を使命としている。

西尾健史

WS PARTNERS PTE LTD
　　Senior Consultant

アセアン地域のコンサルティング営業を担当。専門は行動分析学。大手電機メーカー勤務時は、そのマネジメント手法でメンバーの案件数を２倍にした。
英語と中国語を話すマルチリンガル。
日本企業が世界で活躍できるよう支援することを自分の使命としている。

弊社 WS PARTNERS PTE LTD について

私たちは、学校法人河合塾グループ（株式会社KJホールディングス）の一員です。
アセアン５か国で、駐在員・ナショナルスタッフの人材開発を行っています。
事業内容：日系大手・中堅企業のASEAN諸国の現地法人・海外グループ企業向けコンサルティングと
　　　　　教育サービス提供
設立：2015年12月1日
所在地：1 Marina Boulevard, #20-46, Singapore 018989
代表者：加藤健太
Webサイト：https://www.ws-partners.com.sg（新しいタブで開きます）