タイ人部下が変わる！マネジメント３つの秘訣（異文化コミュニケーション2025）

タイ人部下が変わる！
マネジメント３つの秘訣
〜 400名を超えるタイ人マネジャーを育成してわかった
　明日から使えるコミュニケーションのツボ〜

【日時】2025年5月15日（木）
　　　15:00〜16:30 (タイ時間)
【対象】タイの日系企業の経営者、及び管理職の方
　　　　　＊新任駐在員の方にもおすすめです！
【会場】Web会議システム「Zoom」
【参加費】無料

無料

オンライン
セミナー

今すぐ申し込む

大好評のオンラインセミナーを再開催！

人材教育のプロが、タイ人をマネジメントする立場のすべての方に贈る、異文化環境下でのマネジメント講座です。
また、第三者機関だからこそ聞けたタイ人従業員の本音や、そこから見えてきた駐在員の心がけもお伝えします。

本セミナーは2020年の初開催以降、好評をいただき、昨年4月の開催では、約280名のご参加者から5点満点で
平均４.36点の高評価をいただきました。

このたびは、まだ未参加の方や、新任駐在員の方々に向け、再開催のはこびとなりました。

ぜひ、この機会にご参加ください。

※本セミナーは2020年～2024年の4月に開催した同名セミナー「タイ人が変わる！動く！マネジメント３つのコツ」とほぼ同様の内容になります。

このオンラインセミナーで
得られること

タイ人を動かすために抑えておきたい３つのツボ
信頼される駐在員であるためにやってはいけないこと、やるべきこと
伝わらないイライラから解放！指示の出し方
日本に帰った後も使える、人の行動原理を活かしたマネジメントのコツ
日本人駐在員に対するタイ人の本音
伝わらないイライラから解放！指示の出し方

このようなお悩みはありませんか？

タイ人を育てたいけど、どうしたら良いのかわからない。
タイ人マネジャーの力量に課題を感じている。
タイ人スタッフが、言われたことしかやらない。
タイ人が思う様に動いてくれない。やる気を出してもらうにはどうしたら良いかわからない。
タイ人をうまくマネジメントする方法がわからない。
タイ人スタッフと日本人との間に溝がある。
上記課題はいずれも当てはまらないが、マネジメントの見識をさらに広げたい。
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

マネジメントは、自然と身に付くスキルではありません！
タイ人マネジャーあるある課題解決のヒントをお伝えします！

海外駐在員の支援と、現地人スタッフの育成を手掛けてきた弊社は、

設立からの約10年間ですでに400名以上のタイ人マネジャーを育てる中で、

日本人側に求められるマネジメントも追求してまいりました。

今回のセミナーでは、根拠となるデータも示しながら、拠点の現地化を進めるうえでも欠かせない、
効果的な「タイ人材のマネジメントと育成」のヒントや事例をお伝えします。

そして「明日から使えるコツ」として、「タイ人が信頼する日本人駐在員」が実践している、
「指示の出し方〜３つのポイント〜」についても解説します。

今すぐ申し込む

開催概要

名　称	タイ人部下が変わる！マネジメント３つの秘訣〜400名を超えるタイ人マネジャーを育成してわかった、明日から使えるコミュニケーションのツボ〜
開催日	2025年5月15日（木）
時　間	15:00〜16:30（タイ時間・質疑応答を含む）
締　切	お申込みは、5月15日（木）セミナー当日午前10時（タイ時間）までにお願いします。
場　所	Web会議システム「Zoom」＊詳細はお申し込み後に、Eメールにて別途ご連絡いたします。
主　催	WS PARTNERS PTE LTD https://www.ws-partners.com.sg（新しいタブで開きます）
参加費	無料
お問合せ	オンラインセミナー担当　佐藤・友澤 support@ws-partners.com.sg +65 6978 4066
見出し	ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

タイムテーブル（タイ時間）

15:00

プログラム　開始

10分前よりWeb会議システム「Zoom」に入室できるように準備いたしております。

15:05〜

タイ人部下が変わる！
マネジメント３つの秘訣

タイ人スタッフやマネジャーのよくある課題をもとに、

ー伝わらないのは理由があった！データで見る日本人とタイ人の文化的違い
ータイ人を動かす指示の出し方の秘訣とは？
ータイ人が言われなくても動くようになる秘訣〜行動分析学の知恵〜
ーこんな対応だと嫌われる！タイ人マネジャー信頼する駐在員・信頼されない駐在員の特徴とは？

など、弊社のプログラム実施と受講者の声から得た知見をもとに、みなさまがご活用いただけるツボをご紹介いたします。

〜16:30

質疑応答

弊社の研修サービスにご興味のある方は、別途お気軽にスタッフにご連絡ください。

〜16:45

質疑応答

弊社の研修サービスにご興味のある方は、別途お気軽にスタッフにご連絡ください。

登壇者紹介

加藤健太　Kenta Kato

WS PARTNERS PTE LTD　
Managing Director

インドネシア、タイ、マレーシア、ベトナム、シンガポールの日系企業のコンサルタント実績100社以上を誇ります。
タイ人と日本人、それぞれの視点を理解しているからこそ可能な組織変革を支援するコンサルタントには定評があります。
現在もアセアンの日系企業において、日本人向けのマネジメント研修や組織変革施策の講師を自ら務めており、実践的な知見に基づいたサポートを提供しています。

表示したいテキスト

弊社 WS PARTNERS PTE LTD について

私たちは、学校法人河合塾グループ（株式会社KJホールディングス）の一員です。
アセアン５か国で、駐在員・ナショナルスタッフの人材開発を行っています。
事業内容：日系大手・中堅企業のASEAN諸国の現地法人・海外グループ企業向けコンサルティングと
　　　　　教育サービス提供
設立：2015年12月1日
所在地：1 Marina Boulevard, #20-46, Singapore 018989
代表者：加藤健太
Webサイト：https://www.ws-partners.com.sg（新しいタブで開きます）

【重要】
ご登録のEメールアドレスに誤りがあると、セミナー参加に関する重要な情報をお届けできません。送信前に必ず入力内容をご確認ください。

【受付完了メールについて】
フォーム送信後、ご登録のEメールアドレスが正しいにもかかわらず、受付完了のメールが届かない場合は、迷惑メールフォルダやプロモーションフォルダ（Gmailなど）もご確認ください。

【お申込み締切】
セミナー参加のお申込み受付は、2025年5月15日（木）午前10時（タイ時間）までとさせていただきます。締切以降にお申込みいただいた場合、ログイン情報などのご連絡が間に合わない場合がございますので、あらかじめご了承ください。

弊社からの追加のお知らせ

（お知らせ）タイ人マネジャー教育
2025年も公開講座を開催！

肩書だけでなく本当にマネジャー視点のあるタイ人を育てたい
部下を育成する視点や、会社利益の視点を持ってほしい
次世代を担う管理職を育てたい

お１人様からでも参加できる公開型の短期講座を開講いたしております。小規模拠点のマネジャー育成や、少数の昇格者の教育にも最適です。
タイ語ページへのリンクもございます。

公開型マネジャー教育の詳細はこちら
（別のタブで開きます）

タイ人部下が変わる！マネジメント３つの秘訣〜 400名を超えるタイ人マネジャーを育成してわかった 明日から使えるコミュニケーションのツボ 〜